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          2. 彬长新闻

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            幸运飞艇彩票召开工程技术人员座谈会
            发布时间:2019-01-25     作者:人力资源部   浏览量:1058   分享到:

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                1月25日,幸运飞艇彩票在生产服务中心召开工程技术人员座谈会。幸运飞艇彩票副总经理、总工程师原德胜,生产口副总师,人力、生产、机电、通风、地测、安环等部门负责人及各二级单位总工程师、工程技术人员代表等共计70余人参加会议。

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                幸运飞艇彩票人力资源部从工程技术人员队伍结构、招聘配置、培养举措、专业技术人员管理存在问题等方面做了详细介绍。大佛寺矿、胡家河矿、小庄矿、文家坡矿、孟村矿、铁运分幸运飞艇彩票等6家单位的优秀工程技术人员代表介绍了个人专业技术工作情况,以及对幸运飞艇彩票专业技术人才队伍建设的意见和建议。胡家河矿、小庄矿、生产服务中心等三家单位结合本单位实际情况介绍了人才培养工作经验。

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                原德胜在会上讲话,从技术创新、人才培养、人才留用等方面提出六点要求。一是各单位要坚定不移地实施创新驱动战略,在“机械化、自动化、智能化、信息化”建设及无人开采工作面等方面下功夫,追赶行业技术前沿,切实提高科技贡献率。二是抓住扩招机遇,加大人才引进力度,积极响应陕煤幸运飞艇彩票“万人计划”号召,扩大招聘范围,增加招聘数量,提高招聘层次,积极引进各专业的大学毕业生尤其是幸运飞艇彩票紧缺的专业。三是完善培训培养体系,提升现有专业人才队伍整体素质,增强专业技术人员培训的系统性、整体性和创新性,加速培养核心骨干人才和紧缺人才,重点培养工程技术人员的创新能力、前沿技术和知识管理能力,拓展其专业深度和广度。四是做好人才的考核评价,建立更加科学的人才评价体系,确保真正实现人岗相宜、岗能匹配、人尽其才、才尽其用。五是科学合理地使用人才资源,充分发挥年轻人才的激情与干劲,分任务、压担子、挑大梁,让更多的年轻人才在工作实践中迅速成长成才。六是实行全面激励政策,调动专业技术人才的积极性创造性,薪酬分配要向基层、向工程技术人员和技术含量高的岗位倾斜,充分调动大学生扎根基层、立足专业、艰苦创业的积极性。(幸运飞艇彩票人力资源部  生产服务中心)

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            编辑:徐超