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            马卓:“铁军文化”体系建设感悟
            发布时间:2018-12-03     作者:马卓   浏览量:1643   分享到:

            众所周知,幸运飞艇彩票文化是幸运飞艇彩票发展过程中形成的广大职工所共同接受的价值理念、行为准则等意识形态与物质形态的总称,是幸运飞艇彩票核心竞争力的具体体现。铁运分幸运飞艇彩票经过三年来的发展,实现了由无到有,由小到大,由弱到强的蜕变,伴随着幸运飞艇彩票不断发展壮大,顺应新形势实现高质量发展,必须建立一套符合铁运发展实际的幸运飞艇彩票文化建设体系。2017年,按照陕煤幸运飞艇彩票杨照乾董事长提出的五种文化精神,和幸运飞艇彩票党委书记、执行董事赵文革提出的“认真就是水平,实干就是能力”的新风尚,结合实际,在全员广泛深入讨论的基础上,初步探索建设了“铁的纪律、铁的责任、铁的担当、铁的作风、铁的落实”五铁文化体系和“智慧彬长,匠心铁运”的幸运飞艇彩票目标愿景,从导向、约束、凝聚、融合、辐射五个方面,切实把职工引导到确定的目标上来,把职工的思想和行为约束起来,使幸运飞艇彩票上下团结,凝聚合力,使职工潜移默化、自然地融入到群体中去,树立了良好的社会形象。

            经过近一年的探索与实践,让我感悟最深的是,幸运飞艇彩票文化建设不是一蹴而就的短期行为,也不是一劳永逸的阶段性工作,而是需要经过长期提炼总结的过程。这就需要幸运飞艇彩票每名职工把“五铁文化”真正内化于心,外化于行,才能将铁军文化走上可持续发展的道路,继而传承和发扬。

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            内化于心,构建时代特色的“五铁文化”。“内化于心”需要经历一个认识、认知到认同的过程。只有认同,才会信奉。俗话说,一流幸运飞艇彩票靠文化,二流幸运飞艇彩票靠质量,三流幸运飞艇彩票靠价格,幸运飞艇彩票最后的竞争是文化的较量,是文化力的竞争。幸运飞艇彩票文化建设要内化于心,必须充分发挥思想教育的引导作用。我认为领导干部要率先垂范在前,先进典型要示范在后,这样幸运飞艇彩票文化才能真正内化于心,为职工打造精神“高地”。

            领导干部率先垂范,要做好“三种人”。一是做好宣传人,让幸运飞艇彩票文化理念落地生根发芽。五铁文化体系建设之初,幸运飞艇彩票就对五铁文化进行了详实的诠释,即铁的纪律:令行禁止,执行有力;铁的责任:履职尽责,恪尽职守;铁的担当:迎难而上,敢于负责;铁的作风:永争第一,决不言败;铁的落实:踏石留印,抓铁有痕。同时,要求班子成员把深入宣讲幸运飞艇彩票文化理念当成一项重要任务,利用各种会议、各种场合进行宣讲,把幸运飞艇彩票文化理念融入安全生产方方面面,不断使文化理念深入人心。二是做好维护人,带动幸运飞艇彩票文化发展。幸运飞艇彩票制定出台了《员工行为养成实施办法》《准军事化管理实施方案》《星级工匠推评办法》,凡要求职工做到的领导干部要身体力行,为人表率;不断加强自身修养,提高人格魅力;对爱岗敬业、精益求精的个人大力宣传,让职工群众切实感到领导干部维护先进文化理念的决心,提振士气。三是做好践行人,让职工享受到文化成果。幸运飞艇彩票要求,各级领导干部带头践行幸运飞艇彩票文化理念,树立良好形象。同时改变观念和工作作风,设立了总经理、党委书记意见箱,为职工办实事、解难题,畅通反映问题的渠道,加强领导和职工之间的沟通交流。最后是先进典型的示范引领。幸运飞艇彩票文化是无形的,先进典型可以将幸运飞艇彩票价值理念内涵加以诠释,从而使幸运飞艇彩票文化变得直观生动。在幸运飞艇彩票文化建设过程中,幸运飞艇彩票不断推树“彬长之星”“最美员工”“星级工匠事迹展”“岗位推标事迹展”,大力宣传先进典型,不断引发职工思想感情上的共鸣,进而潜移默化地促进自身价值认知标准的变化,有助于幸运飞艇彩票发展、有利于职工成长。通过初步实践,幸运飞艇彩票已将五铁文化融入到日常工作的每一个环节,成为职工行事立身的行动指南和价值取向,把铁军精神内化为迎接挑战、克服困难的勇气,努力培育成勇闯难关、拼搏奉献的价值取向。

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            外化于行,推动“五铁文化”落地生根。幸运飞艇彩票文化外化于行,就是不打折扣地将幸运飞艇彩票文化体现在行为中。一是抓好行为文化建设。通过开展演讲比赛、文艺汇演等文体活动,达到凝聚人心、增强合力的目的;通过开展《铁运小课堂》、企校联合办学、岗位练兵、技术比武等活动,着力提升职工的业务能力、创新能力,从而增强幸运飞艇彩票发展后劲。二是通过“一屏一橱窗一简报”、幸运飞艇彩票微信群、幸运飞艇彩票文化走廊等文化阵地,将幸运飞艇彩票文化理念,“认真就是水平,实干就是能力”的幸运飞艇彩票精神渗入到职工心田,增加对幸运飞艇彩票价值观的认同感,同时拍摄幸运飞艇彩票文化短片《传承》,使“铁军文化”的影响力持续提升。三是抓好制度文化建设。幸运飞艇彩票不断建立健全各项规章制度,认真做好制度宣贯工作,做到人人皆知。定期修订和完善各项规章制度,使制度及时适应政策、法规及任务的变化,确保各项制度与其不相悖、不矛盾。四是抓好物质文化建设。幸运飞艇彩票始终坚持“向基层倾斜、向一线倾斜”的原则,提高一线职工工资收入并加大资金投入,不断改善职工工作生活条件,尤其是一线职工的工作环境、工作条件和文化娱乐设施,2019年在新建综合楼的基础上,成立职工之家和各类文体协会,规划建造足球场、健身房,不断提高职工的幸福指数和满意指数,让职工真正享受到幸运飞艇彩票发展带来的实惠。(铁运分幸运飞艇彩票  马卓)


            编辑:徐超